Política de Derechos Humanos

En el ejercicio de responsabilidades y, consciente de que el respeto a los derechos humanos es una parte fundamental sobre la que se ratifique el propósito y los valores de FRESH EXPORT S. DE P.R. DE R.L y un aspecto firmemente unido a la Agenda 2030 de Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible, en acuerdo con los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos (2011) se aprueba e implementa esta Política de respeto de los derechos humanos, que ha sido elaborada teniendo en cuenta los estándares internacionales más exigentes. FRESH EXPORT S. DE P.R. DE R.L. asume, a través de esta política, su responsabilidad de respetar los Derechos Humanos de todas las personas con las que se relaciona, ya sean empleadas o terceros.

FRESH EXPORT S. DE P.R. DE R.L. asume y promueve los siguientes principios básicos:

• Proteger los derechos los que trabajan para y con la empresa.

• Valorar las contribuciones de todos los miembros de la empresa

• Tener un lugar de trabajo donde los empleados son tratados con dignidad, respeto, libres de acoso y discriminación ilegal.

• Emplea prácticas éticas de reclutamiento

• Prohíbe retener documentos de identidad

• Los empleados tienen contratos de trabajo se le proporciona una copia de dicho contrato.

• Se pagan salarios justos.

• Respeta la diversidad y la inclusión, incluyendo antecedentes, educación, género, raza, etnicidad, estilos de trabajo y pensamiento, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estatus veterano, origen religioso, edad, generación, discapacidad, experiencia cultural y habilidad técnica

En FRESH EXPORT S. DE P.R. DE R.L nos comprometemos a respetar la privacidad de las personas, incluyendo a empleados y clientes. Cumplimos y esperamos que nuestros proveedores y otros socios comerciales cumplan con las leyes que promueven condiciones de trabajo seguras y seguridad individual; leyes que prohíben el trabajo forzado; prohibiciones sobre el empleo de menores de edad; prohibiciones sobre la trata de personas; prohibiciones de acoso y discriminación ilegal; y leyes que garantizan la libertad de asociación y el derecho a participar en negociaciones colectivas.

Los empleados, proveedores, clientes u otras partes interesadas pueden informar cualquier incidente o inquietud utilizando. de manera anónima, al buzón de quejas, denuncias y sugerencias de FRESH EXPORT S. DE P.R. DE R.L localizado en las instalaciones, y en la página web FRESH EXPORT S. DE P.R. DE R.L o al correo electrónico [email protected] . A toda denuncia se le dará un tratamiento confidencial y objetivo.

Esta política fue aprobada por la Gerencia, a fecha diciembre 2022, entrará en vigor desde la fecha de su publicación. Su contenido será objeto de revisión periódica, realizándose los cambios o modificaciones que se consideren convenientes. Se publica para conocimiento general y en el sitio web www.fresh-export.com